1、非国家员工6万以下怎么样定罪

对于非国家公务职员所涉及的纳贿案件，若涉案金额未超出六万元人民币，一般情况下并不会被断定为非国家公务职员纳贿罪。

然而，假如此类纳贿行为情节较为紧急或存在其他恶劣情节，那样他们仍大概面临刑事处罚。在具体的定罪过程中，需要全方位考量纳贿方法、所产生的不好的后果与对所在单位所带来的负面影响等很多原因。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的员工，借助职务上的便利，索取别人财物或者非法收受别人财物，为别人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他紧急情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别紧急情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的员工在经济往来中，借助职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有些，根据前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的职员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业与其他单位从事公务的职员有前两款行为的，根据本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

2、非国家工作纳贿罪量刑标准是什么

涉嫌非国企职员行贿罪是指，公司、企业或是其他机构内部职员，基于其职位优势，或通过违规敛财等方法，向别人索求财物或者非法收取别人所赠财产，以此来谋取个人或团体的私利。

在这一犯罪中，对“数额较大”的规定较为宽松，起始金额为纳贿罪与贪污罪相应量刑标准的两倍，也就是大家常说的六万元人民币。

依据有关法律条约，但凡被定为此罪的嫌疑人，都将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会遭到罚金的处罚。

假如涉及的数额巨大，或者存在其他紧急情节，则需承担的刑事责任便更重，这种状况下的“数额巨大”，的起始金额为纳贿罪与贪污罪相应量刑标准的五倍，也就是说，得达到一百万元人民币才能触及这个界限，对应的处罚则是三年以上到十年以下的有期徒刑，和相应数额的罚金。

而对于那些涉案金额达到“特别巨大”级别，或者伴有其他特别紧急情节的状况，涉事人将会面临十年以上甚至无期徒刑，同样需要同意罚金的处罚。《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的员工，借助职务上的便利，索取别人财物或者非法收受别人财物，为别人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他紧急情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别紧急情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、非国家员工贿赂立案标准是多少

针对非国家公务职员的贿赂行为，依据国内有关法规，立案的规范如下：若贿赂金额超越人民币叁万元，将予以严格追究刑事责任；反之，即使没达到这个额度，但存在以下任一状况者，同样应被列入司法诉讼程序进行追责：第一，如为了获得非法或不当利益，而向公司、企业或者其他组织的职员提供贿赂，且贿赂金额在人民币伍仟元以上；第二，对同一个单位推行的贿赂行为累计金额达到了人民币拾万元以上；第三，虽然没达到上述金额标准，但多次推行了贿赂行为；第四，因为其贿赂行为致使国家利益遭受了重大损失。值得注意的是，对于贿赂犯罪的立案标准，在不一样的区域或许会有细微的差别。因此，假如你遇见与此有关的法律问题，大家强烈建议你寻求专业律师的帮忙，以便得到更准确和详细的法律建议。

非国家公务职员纳贿，金额未超六万元，一般不认定为纳贿罪。但情节紧急或有其他恶劣情形者，仍可能受刑事处罚。定罪时，会综合考虑纳贿方法、导致的不好的后果及对单位的负面影响等，以确保判决公正全方位。